Energi
Vi arbetar f?r att ?ka resurs-effektiviteten genom att minska energianv?ndningen i v?r produktion. 迈博体育s initiativ f?r systematisk energieffektivisering, Energy Excellence, har inf?rts vid alla produktionsenheter, och har lett till l?gre energikonsumtion, s?nkta energikostnader samt minskade koldioxidutsl?pp.
Klimat
迈博体育s klimatm?l ”20 by 20” uppn?ddes med mycket god marginal vid utg?ngen av 2020, fr?mst via ?verg?ng till gr?n el och kontinuerlig energieffektivisering under perioden. Vid utg?ngen av ?ret hade 迈博体育 uppn?tt 10,9 ton per msek, en minskning om 32 procentenheter sedan bas?ret 2015.
Avfall
Vi arbetar f?r att minska r?material-anv?ndningen i produktionen, genom att hitta s?tt att f?rb?ttra ?tervinningen av spill fr?n produktionen som vi inte kan minska eller undvika.
Utsläpp
F?rutom energirelaterade utsl?pp – som koldioxid, svaveldioxid och kv?veoxider – utg?rs f?retagets utsl?pp till luft huvudsakligen av flyktiga organiska ?mnen (Volatile Organic Compounds, VOC).
Vatten
Total vattenf?rbrukning f?r 迈博体育 innefattar b?de vatten som anv?nds i produktionen och exempelvis sanit?rt vatten. Vattenf?rbrukningen ?r en kritisk indikator fr?mst i omr?den med vattenbrist (det vill s?ga rent fysisk brist p? vatten eller h?ga vattenkostnader).
Kemikalier
Vi tar h?nsyn till effekten p? milj?n, h?lsan och s?kerheten vad g?ller kemiska ?mnen i v?ra produkter och processer. En ansvarsfull hantering av kemikalier inneb?r ?ven en utfasning av de ?mnen som bed?ms som skadliga.
Hälsa och säkerhet
Vi s?kerst?ller en god arbetsmilj? f?r samtliga medarbetare genom bra standarder f?r h?lsa och s?kerhet var vi ?n bedriver verksamhet, och genom att arbeta aktivt med att minimera risker och f?ljder av eventuella olyckor.
Mångfald, rättvisa och inkludering
迈博体育 har en lång tradition av att arbeta för en inkluderande kultur och att konsekvent arbeta för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter att utvecklas oavsett bakgrund.
Det koncernövergripande direktivet för mångfald, rättvisa och inkludering understryker att mångfald, rättvisa och inkludering är en styrka för 迈博体育koncernen.
迈博体育 tror på att mångfald, rättvisa och inkludering (DE&I) omfattar, men inte är begränsad till, olika aspekter så som ras, etnicitet, hudfärg, kön, könsidentitet, sexuell läggning, ålder, social klass, språk, kultur, fysisk förmåga eller attribut, religion eller annan trosuppfattning, nationellt ursprung eller politiska åsikter. 迈博体育 strävar efter att omfamna och samarbeta med människor med olika bakgrunder, erfarenheter och synpunkter.
迈博体育 arbetar aktivt för att uppnå en balanserad, varierad arbetskraft bortom kön, etnicitet och ålder som en attraktiv arbetsgivare genom att spegla den omgivning där koncernen är verksam på bästa möjliga sätt.
Direktivet är baserat på 迈博体育s kärnvärden och beskriver principerna i företagets uppförandekod
迈博体育 tror på att mångfald, rättvisa och inkludering (DE&I) omfattar, men inte är begränsad till, olika aspekter så som ras, etnicitet, hudfärg, kön, könsidentitet, sexuell läggning, ålder, social klass, språk, kultur, fysisk förmåga eller attribut, religion eller annan trosuppfattning, nationellt ursprung eller politiska åsikter. 迈博体育 strävar efter att omfamna och samarbeta med människor med olika bakgrunder, erfarenheter och synpunkter.
迈博体育 arbetar aktivt för att uppnå en balanserad, varierad arbetskraft bortom kön, etnicitet och ålder som en attraktiv arbetsgivare genom att spegla den omgivning där koncernen är verksam på bästa möjliga sätt.
Direktivet är baserat på 迈博体育s kärnvärden och beskriver principerna i företagets uppförandekod
Koncernens miljöpolicy
Vi ska aktivt och systematiskt arbeta med miljöledning på följande fyra områden:
- Miljöledningssystem
- Energi, utsläpp och material
- Produktutveckling
- Intressentrelationer
Ladda ner hållbarhetsredovisningen
Årsredovisning
Ladda ner v?r omfattande guide till 迈博体育s senaste resultat p? h?llbarhetsomr?det.
Hållbarhetskontakter
Johan Wijk
Vice President Group Excellence ＆ Sustainability
Tel: +46 731 531 395
Patrik Romberg
Senior Vice President Group Communications & Human Resources
Tel: +46 410 670 94